台北八大酒店兼職工作上班薪水怎麼算？
制服店的薪資平均一節約200 元，換算時薪約 1200 元；禮服店的薪資較高一些，一節約 220 元，換算時薪約 1320 元起，便服店的薪資待遇一節約220換算時薪1320
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以台北地區來說，酒店小姐的薪資是以「節數」計算的，每一節為 10 分鐘，一小時即為 6 節，每節的薪水從 200 ~ 260 元不等，換算成時薪約 1320 ~ 1560 元左右，小費則會另外計算。
基本上最低節薪為每節 220元起，依照酒店小姐的外在條件、工作性質及每周上班天數的不同，最多可以領到260元，以每周最少三天般而言，平均每位酒店公關的週薪為 3 –10 萬元，兼職一兩天就超越正常上班族的月薪，而且還有機會更高哦！歡迎詢問比較八大酒店公關小姐兼職應徵或汰換經紀汰換店家
無論進入哪個產業工作，「薪資待遇」一定都是大家首要考慮要素，特別是酒店文化產業更是如此，相信很多人都很好奇酒店公關的薪資待遇好不好？當酒店小姐好不好賺？本篇文章尚恩娛樂經紀將跟大家詳細介紹酒店公關的薪水計算方式及工作安排方式，提供給各位做參考
Q1:酒店上班要簽約嗎？上班時間怎麼安排？可以休假或請假嗎？
酒店公關小姐的工作基本上不會簽約也不會綁約，彈性相較於一般工作來的大一些。排班方式統一會於這周安排下周可以上班的時間，因此休假可以根據自己的狀況彈性調整安排，通常一周至少需要上二至三天班。
一般酒店的營業時間約從下午 3 點至隔日早上 8 點左右，酒店小姐上班時間一天約 6 – 7 小時，只要做滿時間就可以下班，如果想上班上久一點、賺多一點也是可以的
Q2:酒店小姐工作內容包含哪些？一定要喝酒嗎？
- 桌面服務：幫客人倒酒、分裝食物、服務客人等，是酒店上班最基本的工作項目
- 聊天互動：內容不限，以符合客人喜好為主，過程中多少會有些肢體碰處
- 適度飲酒：在酒店工作多少一定要陪客人喝酒，但要喝多喝少都由酒店小姐掌控
- 唱歌跳舞：為制服酒店的工作項目，須於特定時間秀舞娛樂客人
那酒店小姐是否一定要會喝酒呢？酒量不好可以當酒店小姐嗎？剛剛有提到，在酒店上班多多少少一定要陪客人喝酒，但酒量到底要喝多喝少，還是由酒店小姐的經驗自己決定，經驗比較足夠的酒店公關非常擅長利用唱歌、遊戲等方式來轉移客人的注意力，以達到閃酒的目的，所以即便酒量不好，只要會這些基本功，也是可以勝任這份工作的。
Q3:酒店上班一定會被帶出場嗎？
否定的，主要還是看該酒店的規定以及酒店小姐自身的意願，酒店小姐主要的工作內容還是以上述四大項為主，除非客人有提出出場要求，才會需要考慮是否要接受。
出場有分為「純出」和「S出」，純出指的就是單純陪客人出去看電影、吃飯、聊天等，S出則是代表有包含開房間的出場，基本上客人如果要求純出，酒店小姐大多都會接受，S出則會看酒店公關的意願，如果本身沒有意願的話，酒店大多不會勉強。
酒店小姐工作內容
Q4:酒店上班有什麼忌諱嗎？
Q5:酒店小姐薪水大約多少？
依據不同酒店類型，薪水多少會有點差異，目前以禮服店的平均薪資最高，時薪約 1200 元，制服店、便服店其次，時薪約 1000 元。
薪資計算方式是以「節」計算，一節 10 分鐘，一小時為 6 節，「節」指的是被客人指名坐檯的時間，坐檯時間越長，薪資就會越高，但如果當天沒有被客人指名坐檯，就不會計算薪資。
Q6:酒店小姐通常都怎麼領薪水？
酒店薪水採「周領制」，每周的周五下班後，可以領取上禮拜周一至周日的工作薪資，多採用現金領取，如有其他領取需求，可再與酒店經紀人討論。
Q7:酒店上班有可能會被扣薪水嗎？
有的，比如說上班遲到、早退，或是有明顯違規的事項，都還是有可能會被扣錢的，不過這些規定都會在酒店公關入職前，明確且清楚地告知，因此只要中規中矩、認真工作，基本上都不會有扣薪水的疑慮。
Q8:酒店小姐的月收入高嗎？
當然，如果本身的人脈廣、經驗夠，日薪破萬的酒店公關也大有人在！付出多少努力，就會有多少的報酬。
八大酒店工作兼職上班Q&A總結
八大酒店工作兼職就跟一般找工作、求職一樣，想要踏入這個產業之前，務必先確定自己的目標跟方向，以及這份工作是否能幫助你更接近夢想，越清楚自己的想法，就越不容易在這個產業中迷失方向，同時也能更有動力在這份工作中爭取更好的工作表現。
當然，如果本身的人脈廣、經驗夠，日薪破萬的酒店公關也大有人在！付出多少努力，就會有多少的報酬。
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八大酒店小姐公關工作兼職內容解析
想要到酒店打工，卻擔心酒店工作內容跟自己的預期大不相同嗎？
想從事酒店小姐的工作，卻擔心工作尺度超出想像嗎？
隨著酒店產業發展越來越成熟，現今台灣的酒店環境跟制度都已經相當完善，且也相當注重酒店小姐跟酒店員工的工作安全，在應徵就職前，也會詳盡告知酒店工作須知及工作細節，確認雙方都接受這樣的工作內容後，才會正式開始上班。
本篇文章我們將大家快速解析酒店上班小姐的工作內容，以及酒店工作心得，提供給所有想要踏入酒店產業工作的朋友一些參考方向。
桌面服務
適度飲酒
唱歌跳舞
秀舞為制服酒店專有的工作項目，指的是上台表演脫衣跳舞的娛樂環節，其他類型的酒店大多對於酒店小姐的歌舞技能不會有太多要求。
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三大酒店種類介紹
制服酒店
酒店小姐需統一穿著店家指定的「制服」上班的酒店，服裝類型是三大酒店中尺度最大的，定時需於酒店內進行上空、脫衣等秀舞表演，對於酒店小姐的外貌身材條件要求比較寬鬆，客人大多是以玩樂、休閒為主的年輕客居多，商務類型的客人比較少。
禮服酒店
酒店小姐需穿著「小禮服、小洋裝」上班的酒店，服裝需自行準備，是目前台灣客流量最大的酒店，對於酒店小姐的外在條件要求較高，客人的年齡跟類型相對都較為廣泛，整體消費水準會比制服店來的高一些。
便服酒店
酒店小姐可以依自己的喜好自由穿著「便服」上班的酒店，酒店基本上對於服裝都不會有太多的要求，但相對地，對酒店小姐的外貌、身材及談吐應對能力的要求就非常高，客人多為金字塔頂端的商務客或中高階主管為主，消費能力為三大酒店類型中最高的。
酒店上班服裝類型介紹
除了制服店的服裝是由酒店店家提供之外，禮服店跟便服店都須由酒店小姐自行準備，禮服店就以晚宴禮服、小洋裝為主，便服店則沒有太多限制，多數九點小姐會根據自身的風格進行搭配，常見的服飾包含小禮服、夜店風、貼身洋裝等。
酒店小姐條件要求高嗎？
很多人會擔心自己因為年紀比較大、外貌條件不夠高，就無法從事酒店小姐的工作，但其實想要應徵酒店小姐素質要求其實不會太嚴苛，只要保養得宜且擅長打扮、化妝，基本上都可以前來應徵，即便本身的化妝能力還不夠熟練也沒關係，酒店經紀人大多都會提供完善的職前訓練或提供相關的美容店家合作資訊供酒店小姐參考。
若單就上述的三大酒店類型來看，整體酒店小姐的平均素質要求從高到低分別為便服店、禮服店、制服店，但這也並不代表制服店的酒店小姐素質都偏低，每家酒店對於酒店小姐的要求都還是有些差異，且有些外在條件較高的為了獲取更高的薪資報酬，有時也會選擇到禮服店、制服店任職。
酒店上班工作尺度大嗎？
基本上每家酒店的工作內容都差不多，因此工作尺度也不會有太大的差異，都是由酒店小姐自己拿捏控制，不過建議要先做好從事酒店小姐心態準備。
唯一比較特別的是制服店，制服店標榜的就是比較性感的服裝，以及尺度較大的秀舞表演，酒店小姐相對在肢體或互動上要比較放得開一些才會比較適合在制服酒店工作。
台北酒店經紀常見女孩詢問QA問答
酒店上班會碰到毒品嗎？
為了維護酒店環境及客人、員工的安全，現在多數合法的酒店都是禁止使用跟攜帶毒品的，酒店小姐在挑選工作酒店時，也務必謹慎觀察酒店的工作環境，避免自己無端捲入不必要的麻煩。
酒店小姐的平均收入是多少？
即便是剛入行、比較沒有經驗的新人，平均每天都至少有 3000 元以上的日薪，當有一定的經驗資歷後，平均日薪約落在 5000 至 10000 元之間，若每週穩定上班 3 – 4 天，月薪約可落在 10 – 15 萬之間，付出多少努力，就能換取多少的報酬，有很多認真打拼的酒店小姐也曾達到日薪破萬的紀錄哦！
不擅長打扮可以應徵酒店小姐嗎？
可以的！專業的酒店經紀人會提供素人完善的職前打扮訓練，同時也會有合作的專業造型彩妝店，幫酒店小姐打理外在打扮的問題，如果想要自己學習打扮技巧，我們也會推薦相關的店家或師資給酒店小姐們參考！
年紀太大、不夠漂亮也可以應徵酒店小姐嗎？
可以的！酒店小姐重視的是外在的打扮以及談吐、交際能力，因此只要打扮得宜，年齡跟外在條件都不是問題！只要做好準備，我們隨時歡迎妳加入！
酒店小姐可以兼職或打工(寒假暑假短期打工)嗎？
可以的！有相當多的酒店小姐都同時具有學生、上班族的身分，只是把酒店小姐當作第二副業，利用下課、下班的時間來兼差打工賺外快，只要你有一周兩天以上的工作時間，都歡迎妳前來應徵哦！
酒店工作需要押證件嗎？
不需要！但事前應徵我們會要求提供身分證明，確認是否已成年，工作時則建議隨身攜帶證件，因為多多少少會遇到警察臨檢，備好身分證件就比較不會有太多麻煩！
酒店上班要綁約或簽契約嗎？
不需要！酒店上班最大的好處是彈性很大，現在大多數的酒店幾乎都沒有綁約制度，只要事先告知經紀人自己的職涯規劃，隨時可以離開工作崗位，不用太過擔心！
酒店工作總結
酒店上班並不如外界說的只要陪陪酒、聊聊天，就能輕鬆達到月收十萬的目標，酒店工作還是有相當多的甘苦談，也是需要付出一定的努力跟經驗的累積，且工作中多多少少也會遇到一些委屈，在踏入酒店工作前，務必先釐清自己的工作目標，並深入了解酒店工作的內容，才能確定這份工作是否真的符合自己的需求，以及是否能幫助自己達成夢想。
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